易胜博app下载-首页

易胜博app下载
公司新闻
您当前所在位置是:首页 > 新闻中心 > 公司新闻
天元公司召开三届一次会员代表大会、2022年工作会、安全工作会暨工会第三次会员代表大会
发布时间:2022-02-22 08:30:03     点击量:1635次    作者:管理员   分享到:

218日,天元公司在生产楼五楼会议室召开三届一次会员代表大会、2022年工作会、安全工作会暨工会第三次会员代表大会。天元公司领导、职工代表、列席代表、先进集体及先进个人等300余人参加会议。会议由公司常务副总经理柏林红主持。

职代会照片.png

会议全面总结回顾了2021各项工作,客观分析了2022所面临的形势和存在的问题,安排部署了2022年重点工作,号召动员公司全体干部职工提振精神、坚定信心,团结拼搏、担当作为,以更加坚定的自信、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,为公司转型升级、高质量发展而努力奋斗。

毛世强.png

会上,公司党委书记、董事长毛世强作了讲话。他指出,2021年,国内外市场环境跌宕起伏,能源革命与产业革命加速演进。公司准确识变,理性分析极其复杂的经济形势;科学应变,积极应对极具变数的市场环境;主动求变,从容顶住政策叠加的各种压力,做足转型升级的基本功课,以优异的成绩实现了“十四五规划”的良好开局。结合公司实际,毛世强从三个方面明确了2022年公司所面临的形势。一是能耗双控愈加严苛已成事实。二是燃油消费税全额征收已成必然。三是环保督察下沉企业已成常态。

围绕2022年各项工作部署,毛世强提出五点意见,一是举旗定向,恪守初心。要坚持党的领导、坚持理想信念、坚持企业改革,运用科学战略导向、坚定发展战略定力,为企业的未来发展谋篇布局,指引方向。二是创新驱动,领航发展。要加快转型升级的速度,建立健全科技成果转化机制,主攻煤基特种燃料,继续加大智慧化建设的力度,将绿色低碳发展理念融入企业发展全过程。三是项目建设,保持定力。要深耕细作,实现项目的“高产出、高收益、高经济性”。按照合规原则有序推进660万吨/年粉煤热解项目、碳材料项目及135万吨/年兰炭升级改造项目。四是能耗双控,应对有度。要提高站位,保住指标,提速转型,本质降耗。五是风险防控,未雨绸缪。要把住“稳中求进”的基本盘,守住安全风险防控的阵地,擦亮识别风险的慧眼,找准防范风险的关键点,将一切安全隐患及不利因素消灭在萌芽状态。

李秀辉.png

公司党委副书记、总经理李秀辉作了题为《树牢低碳绿色理念 坚持科技创新引领 在转型升级高质量发展新征程上努力奋进》的行政工作报告。报告指出,2021年,是公司十四五发展规划的开局之年,也是公司化解各种风险、破解各种难题,谋转型促发展的关键之年。公司上下主动作为、抢抓机遇,在复杂严峻的形势下取得了较好的成绩,为公司“十四五”高质量发展开了个好头。全年生产兰炭114.69万吨、油品40.33万吨、沥青焦11.63万吨、酚类产品1.37万吨,实现营业收入39.04亿元、利润总额1.64亿元。

报告还从宏观形势、市场环境、国家政策、公司内部四个层面科学研判了公司面临的挑战和机遇,明确了2022年工作思路,围绕加快推进企业转型、提前做好应对各种复杂局面的工作预案、扎实做好安全环保工作、持续推进绿色低碳智慧工厂建设、深化体制机制改革、坚持创新驱动、深入推进党建工作、强化员工培养与激励八个方面安排部署了2022年重点工作。

会议还听取审议了公司党委副书记、纪委书记、工会主席樊战明作的题为《融入中心创实效 精准服务聚合力 为公司转型升级高质量发展提供坚强保障》的二届工会委员会工作报告,听取了公司安全总监王小龙作的题为《深学苦练强本领 防微杜渐保安全 攻坚克难促环保 降污减排守蓝天 为公司转型升级高质量发展保驾护航》的安全工作报告、《二届工会经费审查委员会工作报告》和《二届六次会员代表大会提案落实和三届一次会员代表大会提案征集情况的报告》,选举产生了新一届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员、女职工委员会委员和监事会职工代表,表彰了2021年度先进集体和先进个人。

投票.png

先进集体.png

优秀管理者.png

生产安全标兵.png

先进班组.png

先进工作者.png

会上,李秀辉代表公司与各单位分别签订了《2022年度生产经营目标责任书》和《2022年度安全环保责任书》。

签约.png

大会在《咱们工人有力量》的歌声中胜利闭幕。(刘超)