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易胜博app下载公司纪委:多措并举抓实作风建设,全面提升执行力
发布时间:2022-12-29 07:22:00     点击量:283次    作者:管理员   分享到:

为进一步提升管理水平,树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向,易胜博app下载公司纪委以开展“强化作风建设、努力提升执行力”活动为抓手,多举措扎实推进学习研讨、谈心谈话,在自查剖析和整改落实中锤炼过硬本领,全面提升干部履职能力,着力凝聚全公司党员干部干事创业精气神,以优良的作风助推公司各项工作全面发展。

早启动,下好“先手棋”。在易胜博app下载公司纪委开展“强化作风建设、努力提升执行力”专项活动,印发《切实强化作风建设,努力提升执行力的工作方案》后,所属各单位第一时间召开了宣传动员会,传达贯彻文件精神,结合本单位工作实际,对“切实强化作风建设,努力提升执行力”专项活动进行了安排部署,成立了领导小组,细化了具体任务,各车间、部办分别召开专项行动基层动员会,并建立车间、部办专项行动联络员管理机制,设立联络员,形成一级抓一级,层层抓落实的生动局面。通过开展“找茬会”、研讨会、主题党日活动等,及时反思,对症下药,举一反三,大力发扬“勤快严实精细廉”的工作作风。

活方式,打好“组合拳”。易胜博app下载公司及所属各单位通过理论研讨、活动调研、授课分享等形式,重点学习《新华网:“平语”近人——习近平谈作风建设》《人民日报:习近平主持中共中央政治局专题民主生活会并发表重要讲话》,组织党员领导干部学习《党员干部纪律教育读本》,撰写心得体会,观看警示教育片《金融反腐正风纪》,进行党规党纪知识测试,进一步提高员工增强责任担当、履职尽责意识,筑牢作风建设的思想基础。

抓落实,练好“基本功”。各单位、机关各部门针对思想、作风、纪律、工作等方面存在的“庸、懒、散、怕、拖、浮、贪”突出问题,进行自我审视,查找问题症结,及时发现和解决各类苗头性、倾向性问题,深刻剖析查摆整改各类作风问题,形成自查材料、整改清单、落实清单,切实转变工作作风,提高工作水平。天元公司以专题研讨为载体,采取自己查、互相提等方法,开展座谈会54次,逐项梳理专项整改问题,目前立行立改12项,已完成限时整改37项,扎实推进作风建设专项行动走深走实。富油公司各部门(中心)认真开展交心谈心、互相找茬活动,开展批评与自我批评,在会上结合实际,认真查找存在的突出问题。

严落实,当好“排头兵”。易胜博app下载公司纪委将落实“强化作风建设、努力提升执行力”专项活动与推进2022年稳增长及各项重点工作任务相结合,确保方向不偏离、任务不落空。坚持紧盯重点抓执行,根据《切实强化作风建设,努力提升执行力的工作方案》中明确的任务书、时间表,坚持每月一梳理、一跟进、一汇总,强化所属各单位、机关各部门职能职责,确保工作有序推进。坚持真督实查促执行,加大督导检查力度,持续跟踪问效,就各单位、部门专项活动学习研讨、谈心谈话、整改清单、落实清单等内容进行督导检查,聚焦员工的思想动态,开展明察暗访,对发现的问题严肃查处,通报批评,从根本上促进纪律作风不断好转,执行力不断提升。能源公司通过整合多部门力量,组建“作风整改检查组”,以突袭、问卷调查、随机抽查等督查形式,重点对“双节”值班、纠治“四风”、上班纪律等方面开展日常监督,针对在检查中发现的个别早退、请销假不制度不严格等问题,立查立改,切实在改进作风上立新规、动真格、求实效、防反弹。(耿 娟)